新闻稿

（2018年3月29日，香港） 为协助全日制「幼儿教育学教育学士（荣誉）学位课程」及「幼儿教育深造文凭」的学员做好求职准备，香港浸会大学持续教育学院幼儿及基础教育部于3月举行了一场模拟求职面试，共有27位现职幼稚园校长及128位将于本年度毕业的学员参与。学员除可磨练对答技巧，掌握面试的窍门及致胜关键外，也可了解业界对新入职者的要求，进一步提高应聘机会；而部分校长亦借此活动为幼稚园优先物色人才。

模拟面试共分个人面试及小组面试两个模式，题目均由负责面试的幼稚园校长拟定。面试设有个人简介环节，学员须展示从事幼教行业的决心并分享教学理念；而情境处理题则考核学员的应变能力，同时了解他们的教育理想、信念与热诚。

参加者之一的任卓为同学（「幼儿教育学教育学士（荣誉）学位课程」四年级）表示：「我首次接受由业界人士亲自主持的面试，过程虽紧张，却让我获益良多。各校长与我们分享了不少真知灼见，除了仔细分析我们的表现、谈吐以至衣着，更于面试后向个别同学提供具体的改善建议和鼓励，助我们了解并改进不足的地方，同时突显个人长处。有了这次宝贵经验，我对未来求职更有信心。」

学院的幼儿及基础教育部与业界一直保持紧密联系，了解职场的情况和需要，从而培训出符合业界期望、掌握最新幼儿教育专业知识与技能的人才，共同推动幼教界的发展。

模拟求职面试之图片可于 http://scepr.hkbu.edu.hk/mockjobin2018 下載。

相片說明：
Pic 1.jpg： 参与模拟求职面试的幼稚园校长与其中一位学员进行个人面试。
Pic 2.jpg： 小组面试安排三至四位学员同时接受一名幼稚园校长的提问及评估，借此了解他们的领导能力、语言及沟通技巧、主动性以至合作性等。

完